日本版401k

主な実績

(守秘義務契約を締結しているため企業名はアルファベットにて 記載しております。)

・T社 従業員数約7,000名(正社員2,000名 パート5,000名)
⇒2012年厚生年金基金総合型脱退 新企業年金設立
・I社 従業員数5,000名
⇒2009年 DB・DC導入予定
・U社 2008年公開予定,従業員数200名
⇒2002年4月導入,5月拠出開始,適年から401kと前払い制度へ移行
・S社 東証二部上場,従業員数195名
⇒給付減額後,401k企業型と中退共を併用
・K社 大証二部上場,従業員数340名
⇒退職給付制度の見直し,PBOを削減し新制度構築中
・T社 退職給付制度の再構築
⇒適年を中退共へ移行、基金減額分を401kで補填
・B社 未上場,従業員数200名
⇒一時金制度から401kの導入,他の制度との併用
・H社 未上場、従業員数30名
⇒適年から401kへ移行