日本版401k

 まだまだ厳しい経済環境が続くわが国では、企業と従業員の働く環境も激変して参りました。
特に昨今の労務問題に関して、セクハラ、パワハラ等企業側の対応を誤ると訴訟や労働基準監督署の対応に追われ、またネット上に自社の労務管理上の問題が掲載されると社会的信用を失うことになる可能性もあり優秀な人材の獲得にも影響します。
 そこでグローバルハートでは労務管理上の問題を未然に防ぐために経験豊富な専門講師を派遣し企業のニーズに沿う社内研修をご提案させていただいております。

グローバルハートの研修・コンサルティング案内

 グローバルハート社内研修の特徴

  1. 講師は、各研修に応じた経験豊富な専門講師が担当します。
  2. 研修前に、原則 講師が事前に貴社を訪問し、研修内容を打合せします。
  3. 最低限知らなければいけない就業規則の条文を参加者に周知します。
    (就業時間 有給 懲戒 休職 解雇等)
  4. 希望により、貴社の労務診断、就業規則のセカンドオピニオンを行ないます。(有料)

 講師紹介

講師は、(株)グローバル-ハート登録講師の中で様々な資格保有と専門分野を経験している「年金資産運用の専門家」及び「労務管理リスク軽減推進グループ」の社会保険労務士が講師を行ないます。

*様々な資格等:
証券外務員、FP(フィナンシャルプランナー)、社会保険労務士
高年齢者雇用アドバイザー (独立行政法人 高齢・障害・求職者支援機構)
DCプランナー (日本商工会議所)
セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント防止コンサルタント (21世紀職業財団)
筆跡診断士(日本筆跡診断協会)
ファイリング・デザイナー(一般社団法人日本経営協会)
整理収納アドバイザー (ハウスキーピング協会)
衛生管理者 など

 講師実績

日本版401k導入企業、一般企業 某県労働局 商工会議所 労働大学校 商工会 士業団体 求職セミナー 資格学校 など

 研修内容

日本版401k投資教育
労働関係(労働基準法 雇用保険法 安全衛生法 個別紛争関係等)
セクハラ・パワハラ 公的年金 企業年金 リタイアメントプラン
筆跡診断 コミュニケーションアップ ファイリング 助成金活用

 研修・コンサルティング費用

3時間コースまで 原則1時間3万円
4時間コース(半日) 原則10万円
6時間コース(1日研修) 原則13万円
12時間コース(2日研修) 原則20万円

*1つの研修又は各研修の組合せも可
サブ講師が必要な場合は1名に付き、講師の半額が加算されます。

 研修メニュー

 コンサルティングメニュー